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拒不认罪法院会怎么判

拒不认罪的，人民法院会结合案件的具体情况，依法作出有罪或者无罪的判决。在司法实践当中，对于拒不认罪的犯罪嫌疑人，如果符合一定的条件，可以依法申请取保候审。一、拒不认罪法院会怎么判法院会结合实际情况进行

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停住拐弯被直行撞，责任怎么判定

停住拐弯被直行撞，若拐弯车已停稳等直行车通过，直行车未注意导致撞击，直行车或担主责。若拐弯车停后突启或未守交规，也可能需担责。责任判定需依据交通法规。一、停住拐弯被直行撞，责任怎么判定1.停住拐弯被直

六盘水律师事务所 2026-02-26 897

有没有一些方法可以保护交通事故现场

可以保护交通事故现场的方式是：不移动现场上的任何物品；劝阻围观群众进入现场；抢救伤者移动车辆要做好标记等。交通事故中各方责任的界定方式是根据当事人对事故所起的作用大小以及过错程度来确定的。一、有没有一

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二审以后还能起诉吗

二审以后，一般情况下不能再起诉。我国实行两审终审制，案件经两级法院审判后终结，二审判决或裁定具有终局性，当事人应接受并履行。一、二审以后还能起诉吗二审以后，通常情况下是不能再起诉的。1.我国审判制度实

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刑事案件开庭后宣判流程是什么

刑事案件开庭后宣判流程包括庭审准备、进行法庭调查、被告人陈述和辩解、依据法律和事实作出宣判等。刑事案件开庭后应当是在受理后的两个月内宣判，最迟不得超过三个月。一、刑事案件开庭后宣判流程是什么刑事案件开

六盘水律师事务所 2026-02-26 2010

大车与电瓶车相撞，责任平分怎么赔

大车与电瓶车相撞，若责任平分，双方均有过错，需按过错比例分担赔偿责任。具体赔偿方式依据相关法律规定执行，赔偿需依法进行。一、大车与电瓶车相撞，责任平分怎么赔大车与电瓶车相撞，若责任被判定为平分，双方都

六盘水律师事务所 2026-02-26 970

干不满六个月扣五百元工资合法吗

干不满六个月扣五百元工资是否合法，需结合扣除原因、法定条件及双方约定综合判断。单位无合法理由克扣违法；因员工造成经济损失可扣但有比例限制；双方协商一致书面约定则合法。接下来律师在线小编将为您分析这个问

六盘水律师事务所 2026-02-26 2645

发生开车意外撞人的情况应该如何处理

发生开车意外撞人的情况应该立即停车并第一时间抢救伤员，之后需要向交警报警。如果事故的当事人对交通事故的事实以及成因没有争议的，可以即行撤离现场，并恢复交通。一、发生开车意外撞人的情况应该如何处理开车撞

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中标公司怎样合法转包

根据《建筑法》的规定，项目的承包单位可以依法将一部分工程转包出去，但是分包的单位要符合相关规定，并有资质要求。一般情况下，一个项目的主体工程是不能转包的，很多人对于工程分包的法律法规了解的不受很清楚，

六盘水律师事务所 2026-02-26 1818

劳动部门处理拖欠工资的流程，劳动部门处理拖欠工资要多久

劳动部门处理拖欠工资的流程先让员工自行的和单位协商；协商不成向当地劳动监察大队投诉，申请仲裁，仍不支付的由法院强制执行。劳动部门处理拖欠工资要一般要五天。劳动部门处理拖欠工资的流程先让员工自行的和单位

六盘水律师事务所 2026-02-26 1860

倒车中被直行车撞责任归谁

倒车中被直行车撞，同向行驶时，前车倒车被撞通常负全责。若后车有违章，前车责任或可减轻但仍为主责。责任归属依据双方行驶状态及操作行为而定。一、倒车中被直行车撞责任归谁倒车中被直行车撞，责任的归属主要取决

六盘水律师事务所 2026-02-26 1018

自行车被追尾了，责任该怎么划分

自行车被追尾，若后车撞上行驶中的前车，后车全责。前车无尾灯，前车次责，后车主责。前车停车未设警示，亦同。反之，前车合规警示，后车追尾则全责。前车超长未警示或倒车撞后车，前车担次责。一、自行车被追尾了，

六盘水律师事务所 2026-02-26 1441

工程分包和转包的区别在哪里

在建设工程中，转包和分包是有区别的。在工程分包常识中，分包是指从事工程总承包的单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质的承包单位的行为。那么，工程分包和转包的区别在哪里呢？以下由律师在线小

六盘水律师事务所 2026-02-26 1810

行人绿灯走横道变红灯被撞怎么负责

行人绿灯走横道变红灯被撞，一般认为是汽车责任。因行人斑马线上有优先通行权，车辆应礼让行人。车辆未遵守规则导致碰撞，驾驶员需担责。责任判定需交警分析。一、行人绿灯走横道变红灯被撞怎么负责1.行人绿灯走横

六盘水律师事务所 2026-02-26 2204

失业证有效期多长时间，怎么申请领取失业金

失业证有效期时间是一年，想要领取失业保险金需要连续缴纳时间满一年，并符合非个人原因导致的失业。申请领取失业金需要用人单位给领取《解除终止）劳动关系证明书》，再到失业保险中心领取《失业保险申领登记表》与

六盘水律师事务所 2026-02-26 2970

物业合同纠纷滞纳金标准，物业服务合同纠纷的解决途径

物业合同纠纷滞纳金标准在法律上面是没有进行规定的，一般的情况下物业公司没有权利进行收取滞纳金。物业服务合同纠纷的解决途径是可以进行协商，自愿达成协议，也可以通过仲裁解决或者是诉讼途径解决。物业合同纠纷

六盘水律师事务所 2026-02-26 2324

公诉案件审理期限，公诉案件起诉条件？

公诉案件审查期限应当在受理后二个月，至迟不得超过三个月，提起公诉的单位是检察机关，起诉的条件应当满足犯罪事实清楚、应该追究刑事责任的实体条件以及程序条件。公诉案件审查期限应当在受理后二个月，至迟不得超

六盘水律师事务所 2026-02-26 460

无证驾驶车辆被扣多久才能取车

无证驾驶车辆被扣，取车时间是对于及时提供驾驶证且无其他违法，车辆会及时退还；若未能提供，则需接受拘留和缴纳罚款后方可取回，时间因此不固定。一、无证驾驶车辆被扣多久才能取车无证驾驶车辆被扣，取车的时间取

六盘水律师事务所 2026-02-26 2971

公司不按时发工资的情况

在我们的生活当中，我们都知道很多的人都是需要外出工作的，往往他们最关心的当热是工资的问题，那么公司不按时发工资的情况？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师在线小编整理了相关的内容，我们一起来了解一

六盘水律师事务所 2026-02-26 1303

上班仅5天被无故辞退能索赔吗

上班仅5天被无故辞退能否索赔，需结合辞退原因及是否存在法定免责情形判断。若用人单位无正当理由辞退，劳动者可主张赔偿；若因劳动者存在法定过错，单位无需赔偿。接下来律师在线小编将为您分析这个问题。情况复杂

六盘水律师事务所 2026-02-26 984

屋里地热漏水谁的责任

屋里地热漏水，责任归属需确定。若是楼上装修防水不当导致，责任应由楼上业主承担。受害人应先友好协商，不配合的可联系物业居中协调维修。一、屋里地热漏水谁的责任屋里地热漏水，若是由于楼上住户造成的则为楼上住

六盘水律师事务所 2026-02-26 2587

公交车超速有哪些法律和安全隐患

公交车超速驾驶，法律上，将受罚款、扣分、吊销驾照等处罚。安全上，超速易引发事故，危及乘客与路人安全。此行为既违法又存隐患。一、公交车超速有哪些法律和安全隐患公交车超速驾驶，不仅违反了《道路交通安全法》

六盘水律师事务所 2026-02-26 1879

复婚后财产还是共有吗

复婚后财产是否共有？离婚后再婚，财产分割有讲究。复婚是新的开始，不是旧关系的延续。婚前个人财产如何认定？婚内财产协议有何作用？法律小助手律师在线为你解答。一、复婚后财产还是共有吗1.复婚是指已经离婚登

六盘水律师事务所 2026-02-26 231

入职体检费用大概多少，入职体检费用谁承担

入职体检费用大概300元左右，根据当事人体检项目的不同是有所差异的，入职体检费用的承担一般是用人单位，如果用人单位要求劳动者入职后体检的，需要用人单位承担费用。入职体检费用大概300元左右，根据当事人

六盘水律师事务所 2026-02-26 1442

工程专业分包合同是否需要备案

工程专业分包合同是需要进行备案的。备案的原因是，对中下层服务单位有一定的约束；通过备案才能使得建筑项目的施工工作正常展开；备案的合同可作为事后纠纷的凭证。一、工程专业分包合同是否需要备案工程专业分包合

六盘水律师事务所 2026-02-26 1646

被车撞了怎么处理流程

被车撞后如何处理？本文详细解析了交通事故处理流程，包括立即设立危险警告标识、初步确定事故责任、拍照取证、责任认定、检查证件并恢复通行等步骤。一、被车撞了怎么处理流程当我们在交通事故中被撞车后，处理流程

六盘水律师事务所 2026-02-26 781

行人绿灯走横道变红灯被撞怎么负责

行人绿灯走横道变红灯被撞，一般认为是汽车责任。因行人斑马线上有优先通行权，车辆应礼让行人。车辆未遵守规则导致碰撞，驾驶员需担责。责任判定需交警分析。一、行人绿灯走横道变红灯被撞怎么负责1.行人绿灯走横

六盘水律师事务所 2026-02-26 2605

单手骑自行车出事故有责任吗

单手骑自行车出事故，骑行人可能需担责。若因单手骑行操作不当引发事故，骑行人需承担相应交通责任。遵守交通规则，确保行驶安全是每位驾驶者的责任。一、单手骑自行车出事故有责任吗单手骑自行车出事故，骑行人是有

六盘水律师事务所 2026-02-26 1559

判决书生效多久送监狱去

判决书生效一般在一个月左右会将犯罪分子移送到监狱。在司法实践当中，如果要将犯罪分子移交到监狱的话，人民法院应当将人民检察院的起诉书副本、人民法院的判决书等材料一起送达给监狱。一、判决书生效多久送监狱去

六盘水律师事务所 2026-02-26 688

劳动法关于员工法定年假的规定天数，辞退员工未休的法定年假如何补偿

劳动法中对员工法定年假的规定天数是看员工具体工作的时长来计算的。工作一年不满十年的，年休假为5天，工作十年不满二十年的，年休假为10天。超过二十年的，年休假为15天。工作年限越长，所得的年休假越多。企

六盘水律师事务所 2026-02-26 1599